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   聚结滤芯企业的知识管理需要人才来实现，因为人才可以通过知识的运用，知识的创新，使聚结滤芯企业在激烈的市场竞争中找到成功的突破口。
   因此，中国的聚结滤芯企业管理必须以知识资源为主，通过知识管理提高聚结滤芯企业的整体文化水平，增强员工的整体文化素养，只有这样我国聚结滤芯企业才能够不断发展和进步。
   通过知识来带动聚结滤芯企业的核心竞争力的提升，带动聚结滤芯企业其他方面的有效运作，实现聚结滤芯企业各方面的同步发展。知识管理应该把聚结滤芯企业各方面的知识体系都结合起来，建立一个完整的、系统的知识体系，并通过各种渠道使其形成多方位的知识管理系统。文章来源：聚结滤芯http://www.hengchuanlx.com

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