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恒昌净化科技（固安）有限公司
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滤芯动态

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滤油机滤芯管理包含哪五点
滤油机滤芯企业管理包含财务管理、生产管理、质量管理、人力资源管理、营销管理等。财务管理则包含成本管理、筹资管理、投资管理、营运资金管理、滤油机滤芯企业盈余分配管理等。财务管理的核心是财......
[12-08]【详细内容】
油水分离网建立利益分配机制包括哪方面
油水分离网企业建立有效的利益分配机制。包括：一是确定油水分离网企业合理的工资差别，尽量使每个人的收入与他们的实际贡献相对应；二是油水分离网企业实行弹性工资......
[12-08]【详细内容】
聚结滤芯激励机制要具有针对性
聚结滤芯企业激励机制要具有针对性，激励要因人而异，因需要而异。聚结滤芯企业需要层次理论中说明了人的需要时多层次复合的，不同的聚结滤芯企业员工有不同的需要，即便是同一位聚结滤芯企业员工，在不同的时间或环境下，也会有不......
[12-08]【详细内容】
滤油机滤芯集精密过滤及高效脱水于一体
滤油机滤芯集精密过滤及高效脱水两种功能于一体，大流量连续处理，滤油机滤芯处理能力大，脱水效率高，过滤精度高，纳污容量大，滤芯使用寿命长，能耗低，运行费用低。滤油机滤芯在不改变油液的物理......
[12-07]【详细内容】
油水分离网在一定范围内程度提高
油水分离网在一定范围内，减小油水重力分离器的板长和板间距、增加板倾角、减小入口流量以及增加入口含油浓度均可使油水分离网效果在一定程度上提高；油水分离网在一定的范围内适当增加水相的沉降时......
[12-07]【详细内容】
聚结滤芯双重功能和特点
聚结滤芯具有从油料中过滤杂质，聚结水分的双重功能，是过滤分离器的重要功能工能元件。聚结滤芯可满足在固定和移动加油设施中使用的各种过滤分离器的需要。特点： 1）聚结滤芯用多层复合结构的滤纸......
[12-07]【详细内容】
聚结滤芯管理制度在制定、实施、创新
聚结滤芯企业的管理制度在制定、实施、创新的过程中都需要人来完成，因此，人为因素，人员素质是决定聚结滤芯企业制度执行效果的关键因素。例如：聚结滤芯企业的领导者必须只有具备先进的管理意识和......
[12-06]【详细内容】
油水分离网应充分利用各种资源
油水分离网企业应充分利用各种资源对员工进行各种教育与培养，树立“以人为本”的理念，为不断提高员工的综合素质创造途径。从思想根本上转变油水分离网企业各部门、各阶层人员的思想观念。调动员工的积极......
[12-06]【详细内容】
滤油机滤芯不断推进的管理制度创新
滤油机滤芯企业不断推进的管理制度创新已经成为提高企业核心竞争力的主要因素。在新形势下，面对不断出现的挑战，滤油机滤芯企业只有进行管理制度的创新才能不断提高滤油机滤芯企业的核心竞争力，才能保证企业战略发展目标的实现。......
[12-06]【详细内容】
油水分离网滤材孔好决定其寿命
油水分离网滤芯滤材孔的数量、尺寸、形状和分布表明了为何一个油水分离网比另一个油水分离网寿命长的原因。对于一给定厚度和过滤精度的滤材，滤纸比玻纤滤材的孔少。因此，油水分离网滤纸材料的滤芯......
[12-05]【详细内容】

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滤芯动态

滤油机滤芯管理包含哪五点

油水分离网建立利益分配机制包括哪方面

聚结滤芯激励机制要具有针对性

滤油机滤芯集精密过滤及高效脱水于一体

油水分离网在一定范围内程度提高

聚结滤芯双重功能和特点

聚结滤芯管理制度在制定、实施、创新

油水分离网应充分利用各种资源

滤油机滤芯不断推进的管理制度创新

油水分离网滤材孔好决定其寿命